採用情報〈福利厚生〉
福利厚生
| 各種制度 | 各種社会保険 | 健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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| 退職金 | 勤務年数により退職金を支給します | |
| 財形貯蓄 | 一般財形、財形住宅、財形年金 | |
| 企業年金 | 老齢給付金、脱退一時金、遺族給付金、障害給付金（各々支給要件あり） | |
| 借上社宅 | 基準に該当する社員に対し、社宅を貸与します | |
| 災害補償 | 業務上の事由による傷病障害又は死亡に対する補償をします | |
| 共済会 | 会社と社員の双方で会費を拠出し、相互扶助を目的として社員及び家族の慶弔給付や融資、補助を行っています | |
| 労使交渉 | 社員の労働条件の維持改善と福祉の増進を目的に、 会社と労働組合で交渉を行っています |
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| 休暇 | 年末年始・ 夏季休暇 |
毎年度の当社カレンダーに準じます |
| 有給休暇 | 勤務年数に応じて取得可能日数も増えていきます １日単位だけでなく、半日単位、１/４日単位で取得できます |
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| 慶弔休暇 | 結婚時や忌引の際など、定められた日数の休暇を 取得することができます |
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| 介護休暇 | 家族に介護が必要な場合、 規定の年次有給休暇とは別に介護休暇を取得することができます |
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| 子の看護休暇 | 子供が小学校３年生を終了するまで、 規定の年次有給休暇とは別に看護休暇を取得することができます |
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| 産前・産後休暇 | 産前４５日、産後５６日の休暇を取得することができます 社員の配偶者が出産した場合は、６日の連続休暇を取得できます |
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| 介護休業 | 最長で子供が１歳半になるまで、育児に専念するための休業を 取得することができます |
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| 転勤休暇 | 転勤により転居するときに、転勤先に応じて休暇が付与されます | |
| アクティブ休暇 | 満５０歳の社員に対して５日の休暇が付与されます | |
| リスタート休暇 | 再雇用社員に対して５日の休暇が付与されます | |
| 健康管理 | 健康診断・ 人間ドック |
年に１回、社員の健康の為、 各検診費用の全額または一部を補助します |
| メンタルヘルス ケア |
年に１回、全社員を対象にストレスチェックを実施しています 社員の健康サポートを目的とした面談等も随時行っています |
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| インフルエンザ 予防接種 |
疾病予防の一環として、接種費用の補助をします | |
| 家庭常備薬斡旋 | 健康保険組合による斡旋販売があります | |
| その他 | 英会話 | TOEIC受験料補助 |
| 厚生会 | 芋煮会（大鍋で有名な『日本一の芋煮会』と同じ河川敷で毎年開催)や ボウリング大会、屋形船、忘年会等、各拠点ごとに様々なイベントを開催 |
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| 社員教育 | 能力開発やスキル付与を主体とした階層別研修を開催 | |
| 通信教育 | スキルアップのための通信教育の費用を補助します | |
| 生け花クラブ | 月１回、嵯峨御流師範の社員が先生となり活動中（山形製造所） |
お問い合わせ
採用につきましては、下記までお問い合わせください。
東ソー・クォーツ株式会社 人事部
TEL023-666-5785